Kandideerimine EÕELi juhatusse 2025/2026 tegevusaastaks on avatud!

Ootame aktiivseid noori kandideerima Eesti Õpilasesinduste Liidu juhatusse 2025/2026 tegevusaastaks. Kandidatuuri ülesseadmiseks peab kandidaat esitama järgmised dokumendid:

• Allkirjastatud kandideerimisavaldus (vormi leiad siit), milles tuleb märkida, kas soovid kandideerida esimeheks, aseesimeheks või mõlemaks.
• Vastused järgmistele küsimustele:

1. 1. Miks kandideerid just esimehe või aseesimehe kohale? Kui kandideerid mõlemale kohale, siis too välja, kumba eelistad ja miks.
   2. Kuidas tagad, et organisatsiooni eesmärgid ei jääks ainult paberile, vaid nendeni ka tegevuste käigus jõutakse?
   3. Kuidas saab Õpilasliit panustada hariduspoliitika arengusse, et tagada kõigile noorte ligipääs kvaliteetsele haridusele?
   4. Kuidas hindad Õpilasliidu hetkeolukorda ja mida muudaksid?
   5. Kuidas saaks Õpilasliit paremini kaasata oma liikmeid?
   6. Too välja kolm eesmärki, mida soovid tegevusaastaga täita ning palun põhjenda, miks valisid just need.

• Curriculum Vitae, milles on kirjas kandidaadi kontaktandmed, senine hariduskäik, täiendkoolitused, töökogemused, vabatahtliku töö kogemus, huvid ning seos Eesti Õpilasesinduste Liidu või teiste noorteorganisatsioonidega.
• Motivatsioonikiri, mille ülempikkuseks on kaks A4 lehekülge (kirjastiilis Times New Roman, fondi suurus 12, reavahe 1.5) ning milles kirjeldad, mis ajendab sind juhatusse kandideerima ja miks peaks just sind valima Eesti Õpilasesinduste Liidu juhatusse.
• Kasuks tuleb ka soovituskiri sind tundvalt isikult, milles tuuakse välja sinu positiivsed küljed.

Juhatuse liikmete valimise kord on välja toodud ka Eesti Õpilasesinduste Liidu kodukorras.

Dokumendid tuleb PDF formaadis esitada hiljemalt 19.03.2025 kell 23.59 meiliaadressile valimised@opilasliit.ee.

KANDIDAATUURI VIDEOTUTVUSTUS

Esmakordselt on EÕELi juhatuse kandidaatidel võimalik enda kandidatuuri tutvustamiseks koostada lühivideo, mida kõigi liikmetega ning EÕELi sotsiaalmeediates jagatakse.

Lühivideote eesmärk on tutvustada valijatele juhatuse kandidaate ning nende seisukohti. Video pikkus võib olla maksimaalselt üks minut ning peab olema saadetud meiliaadressile valimised@opilasliit.ee failiformaadis .mp4 või .mov. Kuna video laetakse üles ka EÕELi sotsiaalmeedia kanalitesse, ei tohi see sisaldada alaealistele sobimatut sisu ning võiks jääda toonilt professionaalseks. Video esitamisega kinnitab kandidaat, et on nõus video üleslaadimisega EÕELi sotsiaalmeedia kanalitesse (Instagram: @opilasliit; Facebook: Eesti Õpilasesinduste Liit; Tiktok: @opilasliit).

Kandidatuuri tutvustusvideo koostamine ei ole kandideerimiseks kohustuslik, ent soovituslik. Lisaküsimuste korral (sh tehnilise abi soovil video koostamiseks) palume kirjutada meiliaadressile valimised@opilasliit.ee.

Juhatus

on Eesti Õpilasesinduste Liidu (EÕEL) alaline organ, mis vastutab EÕEL-i igapäevase toimimise eest, paneb paika organisatsiooni prioriteedid ning jälgib tegevuste vastavust arengu- ja tegevuskavale. Igapäevatöö hulka kuulub ka tegevmeeskonna juhtimine, sh tihe koostöö valdkondade juhtidega. Juhatus vastutab organisatsiooni üldise tegevuse ja terviklikkuse eest.

Esimees

Juhatuse esimees juhatab ja koordineerib terve Eesti Õpilasesinduste Liidu tööd. Tema ülesanneteks on juhatuse ja meeskonna juhtimine (ülesannete jagamine, koosolekute kokku kutsumine, juhatuse ja tegevmeeskonna töö jälgimine ning koordineerimine); tegevbüroo otsene juhtimine ja koordineerimine; Eesti Õpilasesinduste Liidu esindamine suurematel avaliku poliitika teemadel; kõneisikuna meedias esinemine; hea organisatsiooni sisekliima loomine; organisatsiooni finantsvõimekuse tagamine ja arendamine; arenguvestluste läbiviimine töötajate, valdkonna- ja projektijuhtidega.

Aseesimehed

Aseesimehed on vastutavad kindlate valdkondade tegevuse eest, mis jagatakse omavahel peale juhatuse valimisi.

Tööülesanded, millega juhatus tegeleb, ja enda seast vastutajad määrab, on tegevuskava ja organisatsiooni prioriteetide seadmine, samuti tegevuskava täitmise eest vastutamine; Eesti Õpilasesinduste Liidu meedias ja ametlikel sündmustel esindamine; regulaarsete nõupidamiste ja Eesti Õpilasesinduste Liidu töö korraldamine; meeldiva töökeskkonna loomine; uute inimeste värbamine ja valimine; organisatsiooni finantsvõimekuse tagamine ja arendamine; organisatsiooni väärtuste ja põhimõtete silmas pidamine juhtimisel; organisatsiooni jätkusuutlikkuse ja järjepidevuse tagamine pikas perspektiivis.

Juhatuse tööülesanded on tervikuna välja toodud Eesti Õpilasesinduste Liidu põhikirjas.